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Das Bewusstsein für die eigenen Talente kann den Lebenskurs maßgeblich prägen und ist das Rückgrat eines erfüllenden Berufsalltags.

Kennst du Momente, in denen ein Job dir Energie spendet statt sie zu verbrauchen? Ziehen dich manche Aufgaben magisch an? Gelingen dir manche Tätigkeiten scheinbar mühelos und führen zu beeindruckenden Ergebnissen?
Vielleicht kennst du das Gefühl, wenn du im Beruf deine Stärken spielend leicht ausleben kannst. Du bist voller Begeisterung, tauchst tief in die Aufgabe ein und erzielst beeindruckende Ergebnisse. Das gibt dir das Gefühl, tatsächlich etwas zu bewegen.
Gallup’s Untersuchungen belegen, dass Individuen, die ihre Talente erkennen und anwenden, insgesamt vitaler und erfolgreicher agieren – beruflich wie privat. Solche Personen binden sich emotional stärker an ihre Arbeit und bewerten ihre Lebensqualität weit überdurchschnittlich.

In der Arbeitswelt zeigt sich: Teams, die ihre Stärken bewusst nutzen, übertrumpfen andere Teams in ihrer Produktivität. Gallup’s Daten zeigen, dass stärkenfokussierte Teams ihre Performance um 12,5 % steigern können, im Gegensatz zu Teams, die vorwiegend ihre Schwächen im Blick haben.


"Logo von Gallup Certified Strengths Coach in Schwarz-Weiß, Kennzeichnung der Zertifizierung in professioneller Stärkencoachung.
Logo von Artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin, spezialisiert auf Organisationsentwicklung und Coaching.
Logo der DGPP, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie, mit stilisiertem, abstraktem Flügelmotiv in Graustufen.
Logo des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V., DBVC, repräsentiert durch ein stilisiertes schwarzes Emblem und darunterstehendem Text 'Deutscher Bundesverband Coaching e.V. - Der Business Coaching-Verband' zur Darstellung meiner Mitgliedschaft im führenden Berufsverband für Business Coaching in Deutschland.

© Christine Stiefermann 2024